อ.พีระพงษ์ กิติเวชโภคาวัฒน์
แนวความคิดของ Gary hammel
- เป็นแนวความคิดการบริหารภายในองค์กรที่จะก่อให้เกิด innovation ได้
- เปลี่ยน market share เป็น Opporturnity share (มองไปในอนาคต)
- สุดท้ายแล้วธุรกิจต้องหาแก่นแท้ของตัวเองให้เจอ
- ต้องยอมรับว่าโลกมันเปลี่ยนแปลง เกิด Paradox มากขึ้น
แนวความคิดของ Gary hammel
- เป็นแนวความคิดการบริหารภายในองค์กรที่จะก่อให้เกิด innovation ได้
- เปลี่ยน market share เป็น Opporturnity share (มองไปในอนาคต)
- สุดท้ายแล้วธุรกิจต้องหาแก่นแท้ของตัวเองให้เจอ
- ต้องยอมรับว่าโลกมันเปลี่ยนแปลง เกิด Paradox มากขึ้น
Comments
Post a Comment